保険を販売している代理店様のなかには資金も潤沢ではなく、また採用のご経験値があまりない企業様も多くいらっしゃいます。そんななか、社長の過去の経験則や価値観だけで採用を進めてしまい、結果としてミスマッチを起こし、せっかく採用した社員の方もすぐに辞めてしまうといった課題が浮き彫りになっていました。そのため今回はたらこらぼ様にご講演をご依頼しました。

ご講演内では面接のテクニックだけでなく、そもそも「どんな人材がほしいのか、採用後企業としてどうなっていきたいかを明確にする」「今いる従業員も巻き込めているか」など採用に至るまでの準備段階がいかに大切かを教えていただきました。

　また、別途代理店様向けの相談会では、個別具体的な相談にも回答いただき、大変ご好評いただきました。
代表の日下様と一緒にお仕事をさせていただき、考え方・人間的魅力に触れ、窓口担当としても大変刺激的な機会となりました。

今後もご相談させていただきたい企業様のひとつとなりました。